2023 के लिए सरलीकृत प्रक्रिया की भी पुष्टि की गई जिसके साथ विदेशों से विदेशी श्रमिकों के प्रवेश के लिए देकरेतो फ्लूसी के तहत प्रस्तुत आवेदनों की जांच की जाएगी। विशेष रूप से, 29 दिसंबर 2022 के डिक्री कानून, संख्या 198 (तथाकथित मिलप्रोरोगे डिक्री, अनुच्छेद 9, पैरा 2,) ने कानून संख्या 12/1979 के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट पेशेवरों की क्षमता को भी 2023 तक बढ़ा दिया, और सामूहिक श्रम समझौते के प्रावधानों के अनुपालन से संबंधित आवश्यकताओं के सत्यापन के लिए और विदेशों में रहने वाले गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को काम पर रखने के लिए प्रस्तुत किए गए आवेदनों की पर्याप्तता के सत्यापन के लिए राष्ट्रीय स्तर पर तुलनात्मक रूप से सबसे अधिक प्रतिनिधि नियोक्ता संगठन।
यह एक महत्वपूर्ण नवीनता है, जिसे विधायी डिक्री संख्या 73/2022 के साथ पेश किया गया है, जिसके अनुसार, राष्ट्रीय श्रम निरीक्षणालय द्वारा राजस्व एजेंसी के सहयोग से स्पॉट चेक के पूर्वाग्रह के बिना, वर्तमान कानून द्वारा आवश्यक संविदात्मक शर्तों के अनुपालन का सत्यापन विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने का उद्देश्य पेशेवरों (रोजगार सलाहकार, लेखाकार, वकील…) और नियोक्ता संगठनों को सौंपा गया है।
इसके अलावा, नए नियमों के अनुसार, ये जांच उस स्थिति में आवश्यक नहीं है जब वर्क परमिट के लिए आवेदन उनके सदस्यों की ओर से नियोक्ता संघों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं जिन्होंने श्रम मंत्रालय और सामाजिक नीतियों के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं।
- भवशरन सिंह धालीवाल, वीरेंदर कौर धालीवाल
